Sears驗廠咨詢-Sears采購準(zhǔn)則指南--工作時間/工資和福利

不得要求員工在超過法定工作時間（含加班）的情況下工作。供應(yīng)商應(yīng)遵照規(guī)章給予員工休假，事假，和節(jié)日假期等。若當(dāng)?shù)胤蓻]有更詳細的規(guī)定時，應(yīng)提倡每周工作時間不過60個小時，每7天中休息1天的作息制度。

主要規(guī)定：

Sears公司采購準(zhǔn)則的“工作時間”條款，針對供應(yīng)商及合作生產(chǎn)廠制定了以下主要規(guī)定：

   遵守關(guān)于正常工作時間和加班時間的法律規(guī)定。

   控制因“特殊情況”要求員工加班的次數(shù)。

   工廠在要求工人加班前應(yīng)提前通知工人。

   工廠應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定為工人提供加班費，包括計件工人。

   在生產(chǎn)高峰期或“特殊情況”下，工廠如能遵守以下6條補充規(guī)定，Sears公司準(zhǔn)許其一周工作時間超過60小時：

   工廠制定的一周工作時間符合當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定，或當(dāng)?shù)貏趧泳?所，以文件形式批準(zhǔn)工廠制定的一周工作時間。

   工廠每天的工作時間不超過12小時。在工人一周工作六天的情況下，工廠一周工作時間高為72小時。

   工人在7天中享有1天的休息日，或有權(quán)在工作7天后的下一周內(nèi)休息1天。工廠因特殊情況取消休息日的次數(shù)每月不得過兩次。

   工廠一年的生產(chǎn)高峰期不得過4個月或17周。工廠在一年12個月中至少應(yīng)有8個月時間實行一周工作時間高為60小時的非高峰期工作時間規(guī)定。

   工人有權(quán)根據(jù)當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定領(lǐng)取正常工資和加班工資。

   工人了解一周工作時間的一般規(guī)定，工廠在要求工人加班時應(yīng)征求他們的書面同意。工廠應(yīng)每周要求工人簽署加班同意書，并將這些文件至少保存12個月。如果工人不愿意從事

加班工作，工廠不得以何方式迫使或強制他們從事加班工作。