深圳勞務外包，深圳勞務外包合作，勞務派遣合作，深圳招聘合作

聯系方式：17388734581（微信同號）

    天下苦職場久矣，吾聞00后可整頓也，真乎？”提起00后，很多人自然而然就會聯想到整頓職場。比起忍氣吞聲的80后，嘟嘟噥噥的90后，初入職場的00后仿佛無牽無掛殺伐果斷，主打一個光腳不怕穿鞋的。尤其是在互聯網傳播的加持下，00后不斷用各種爽文情節震撼著打工人的認知。

比如領導故意下班踩點開會，大家滿腹抱怨也不敢遲到一分鐘，只有00后直接背包閃人。比如面對各種不合理的pua，勇做辦公室嘴替，在老板的黑臉和同事的破防里瀟灑轉身，不帶走一絲慌張。鋪天蓋地的段子和視頻仿佛都在表達著這樣一件事，00后血洗職場的梗已經成了全網打工人的狂歡，但，這是事實嗎？

   每一代人和每一代人之間，真的有那么大的不同嗎？誠然，代溝是存在的，困境也是不同的。就比如80后，職場里經驗上拼不過70后，體力上比不過90后，生活里上有老下有小，車貸房貸不能斷，升職加薪等不來，敢怒不敢言。再比如90后，青春遠去的同時，敢想敢為的勇氣也在遠去，35歲職場危機還沒找到出路，生存壓力已經撲面而來。

如今大家身處不同的職場位置，有著不同的職場訴求，這是很正常的。但是，每一代人初入職場的樣子，又有著宿命般的重合。80后也曾被打上“叛逆”、“另類”的標簽，成為大家眼里“垮掉的一代”；當90后步入職場，又成了“頹廢”、“自私”、“非主流”、“無病呻吟”的代名詞，被稱為“廢掉的一代”；現在輪到00后進場，啪，被貼上了“整頓職場”的標簽。

    公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！

歡迎來電咨詢與面談

業務高級顧問：鄭先生

業務手機號：17388734581（微信同號）