廣州力萊軟件提供優質的雙軌制直銷系統，包括電子商務領域的趨勢研究，電商系統的研發，電商+實體的綜合代運營服務。從您的一個想法到一套系統的運作，都由我們專業為您提供。用前沿的設計、優質的產品，為您構筑穩固、安全而實用的雙軌制直銷系統電商平臺，實現網絡科技帶來的精彩體驗，共享互聯網領域的成功夢想。

力萊雙軌制直銷系統定位與優勢：
1.專業為直銷公司研發的雙軌制直銷系統系列，品質高、價位低、實用性強、簡單易操作、穩定性強和獎金結算快，是日常生活用品、大中小保健品、化妝品等公司轉型為直銷模式運作的完美選擇。
2.在業務流程上，滿足業務員管理、報單、進銷存以及獎金結算流程。
3.在系統結構上，實現業務員、經銷商、總公司多層管理模式，完全適合于中國直銷公司業務發展需要的企業雙軌制直銷系統。
4. 力萊雙軌制直銷系統是在充分結合國內直銷企業的業務流程特點、管理模式和公司多年企業信息化建設的經驗基礎之上，精心打造的一套基于DotNet平全運行于Internet的高效的直銷會員管理系統。

雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
對碰、返利、一線排網、開拓獎、領導獎
一、會員級別         pv值      入會金額    周薪封頂值（僅對市場開發獎）
     普卡 1單      240pv        300元        2000元
     銀卡 3單      720pv        900元        6500元
     金卡 9單      2,160pv      2700元       19000元
     鉆卡 27單     6,480pv      8100元       57000元
     金冠 81單     19,440pv     24300元      170000元
① 1元=0.8pv。PV為國際換算分值，按 pv值計算獎金。
1pv = 0.7元， pv值是指屬于會員+公司的待分配利潤值。
② 自報單之日起 60天內，會員有一次選擇升級的機會。
二、獎勵制度
（一）市場開發獎（碰對獎，日結周發）10%
1、獎金日結周發，周封頂（見一、會員級別周薪封頂值）。
2、每人開發 A、B兩個市場，兩個市場可各自再開發兩個市場，以此類推。
3、每日進行 A、B兩個市場業績1:1的比較，一個業績單（240pv）即可比較，其中小的市場總額的10%為市場開發獎，大市場比較后業績余額保留至次日結算，如還有余額，則再度保留。
（二）返利獎（半年期，月結月發）5%
1、公司當月總業績的 5%為返利獎勵總額，由鉆卡、金冠加權分配；
2、鉆卡返利總額達到額 1.5倍時止、金冠返利總額達到額2.5倍時止、皇冠返利總額達到額3.5倍時止。
（三）返還獎（半年期，日結周發）5%
1、按加入時間先后順序計算
2、每新增 20個基本業績單，返還1個基本業績單（即最小的業績單）。
（四）引導獎（直推獎，日結周發） 10%
1、按推薦關系圖計算；
2、領獎人直接引入的會員入會額的 10%為引導獎，根據領獎人的級別，一次性差額提取；
3、差額領取即按領獎人的入會級別領取：普卡 6%、銀卡 7%、金卡 8%、鉆卡 9%、金冠10%；
4、根據領獎人的級別，領取所 直推的會員入會額的相應百分比，余額由上級高級別推薦人按級差領取，直至領完10%。
如：領獎人是銀卡，則領取其直推會員入會總額的7%，其余3%交由領獎人最近的高級別上級推薦人按級別領取。
上一級的級別如是鉆卡，則領取下一級百分比與上一級百分比之差，直至10%領完。
例如：上一級領獎人是鉆卡，比例是9%，則領取下一級7%與9%的差，即2%；余額1%，交由鉆卡的上級推薦人的第一位金冠會員取得。