深圳社保服務，南山區勞務派遣，深圳社保服務，人事外包，勞務外包
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公司總部在深圳，隨著公司不斷發展與壯大，在各個地區陸續有人員有駐點與辦公，但沒有注冊，如何繳納各個駐點員工社保和解決他們的勞動關系呢？在深圳特別多類型公司，如服裝門店員工、珠寶公司員工、駐商場人員、快消行業人員、奶茶店工作人員等，這類型的企業一般是門店人員分布廣、多，但不可能每個地區都有注冊公司與設立社保賬戶來繳納員工社保和接收員工的勞動關系。

隨著人力資源服務外包行業的發展，越來越多企業選擇人力資源服務公司合作，把員工勞動關系轉移給人力資源、勞務派遣公司，這樣大大減輕企業的成本負擔，企業也不用擔心HR人員流動而影響在職員工的管理問題。

其實，這種合作的方式與流程也很簡單。首先是單位A與我司簽訂合作協議，雙方互換單位資料作為合作留底資料；其次，提供需要外包員工參保資料，與員工簽署我司的勞動合同、員工手冊，最后制作繳費明細表，核對無誤后安排付款；再次，付款后，通過在社保賬戶系統上操作增員申報手續，后續我司負責員工的工資發放、勞動關系管理以及解決員工的各項社保問題，解決企業人事負擔。
   公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力?！按笾桥d邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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