企業給員工發放福利禮品有什么好處呢？

第一，突出企業形象

　　為員工定制福利禮品，體現人文關懷，是一段時間內對每一位員工的感恩和肯定。有的公司員工福利直接發放，但有的公司會定制一些福利禮品。其實這是最好的。只需要一個小小的物件，就可以展現企業對員工的人文關懷，展現企業的外在形象，這是一件雙贏的事情。

第二，有效促進企業

　　增加品牌效應有些公司在定制福利禮品時會特別要求廠家在禮品上印上自己的商標或LOGO，而這些禮品一般都是實用的物件，所以對員工來說非常實用。當然，對于企業來說，可以起到更重要的宣傳作用，提升企業知名度，做出品牌效應。

第三，促進員工與企業的聯系。

　　大家都知道，一些稍微大一點的企業會舉辦一些年會、聚會之類的，有時候會在宴會上給員工發福利。這種事情已經很常見了。企業的發展依賴于每一個員工，正是這樣一個相互支持和努力的結果，才能成就一個優秀的企業。利用節假日為員工定制福利禮品，可以有效促進員工與企業的聯系。而且有些員工和領導不一般，也可以借此機會促進溝通交流

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