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什么是企業(yè)背景調(diào)查？

通常在HR發(fā)放校招Offer之后，會通知候選人進行背景調(diào)查，在獲得候選人準許后，由HR或第三方企業(yè)對候選人進行背景資料以及證明材料的核實，對于回國就業(yè)的留學生來說，企業(yè)背景調(diào)查的內(nèi)容主要包括學歷驗證（學歷學位、榮譽證書）；實習證明、項目成果；社會基礎(chǔ)信息調(diào)查（社會征信、工商信息、犯罪記錄）等。

我可以拒絕背景調(diào)查嗎？

理論上來講是可以的，但是實際情況有可能會因為候選人拒絕了企業(yè)背景調(diào)查，導(dǎo)致HR認為材料作假，從而直接失去這次機會。

企業(yè)的背景調(diào)查通常不會用于不當用途，也不會侵犯候選人的隱私，所以大可不必擔心，選擇接受，然后繼續(xù)走流程即可。但同時也要謹慎企業(yè)不合規(guī)的情況，注意保護自己的權(quán)益。

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