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我覺得面試有沒有成功這種事情，我們在面試完以后，是大概可以感知出來的，鑒于有些小伙伴經驗可能沒那么豐富，這里就列舉一下，面試成功的那些信號，供這類小伙伴作為參考：

1、面試官主動向你介紹公司的優點

如果面試官主動向你介紹崗位、共事團隊以及公司的優點，說明他對你是比較滿意的，面試官此時的心態已經從“考察你”轉變到了“留住你”，所以才不斷的介紹他們的公司、領導、團隊、崗位的優點，希望以此吸引你加入他們的公司。

2、詢問你最快入職時間

面試官問最快入職時間，說明這個崗位招人還是比較急的，希望求職者可以盡快到崗，

如果面試官在面試的尾聲這樣發問，可能是對你面試表現的一種認可，把你當作最佳候選人之一。如果遇到這個問題，一定要真誠，如果尚未離職，無法立即到崗，也要說清楚原因，并表明自己的態度，表示自己會采取措施，盡快到崗。

3、面試時長

如果面試沒聊幾分鐘，就結束了，那大概率說明這次面試黃了，如果面試聊了很長時間，則說明有戲，因為面試官都是很忙的，不會花費時間在不合適的人身上。

4、告訴你崗位的具體情況

面試的前期，我們從用人單位了解到的崗位情況一般都是比較模糊的，而如果面試官想要你，他會具體的給你介紹崗位的真實情況，尤其是一些可能遇到的困難，甚至說自己可以給你提供幫助，如果面試官這么說，說明求職者的這次面試基本順利通過。

5、問你期望的薪資

很多人可能說，我沒面試成功，他也問我期望薪資呀，如果你沒面試成功，他問你期望薪資，基本上就是走個流程，而且當你說出自己的期望薪資以后，他也不會給出更進一步的具體回應。相反，如果他對你比較滿意的話，在你說完自己的期望薪資后，他會給你一個他能給到你的薪水值，這就證明他對你的面試還是比較認可的。

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