實施iso 9001、iso 14001、iso 45001三個體系標準的相同點和不同點
1、實施iso三個標準的相同點：
（1）組織實施管理的總方針和目標相同。
（2）三項標準使用共同的過程模式結構，結構相似以方便使用。
（3）體系的原理都是pdca（計劃-執行-檢查-改進）循環。
（4）都需要有文化的管理體系。
（5）都明確要有文件化的職責分工。
（6）都提出了通過體系運行實現持續改進。
（7）都提出了遵守法規和其他要求的承諾。
（8）都提出用內部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。
（9）都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。
（10）都要求組織的高管理者代表，負責建立、保持和實施管理體系。
2、實施iso三個標準的不同點是其對象不同：
（1）按iso 9001標準建立的質量管理體系，其對象是顧客。
（2）按iso 14001標準建立的環境管理體系，其對象是社會和相關方。
（3）按iso 45001（ohsas 18001）標準建立的職業安quan管理體系，其對象是員工。
iso三體系認證目的
1、企業實施iso三體系標準可達到節能降耗，優化成本，提升企業形象。
2、強化品質管理，提高企業效益；增強客戶信心，擴大市場份額。
3、獲得iso三體系認證已經成為綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的條件之一。
4、優化企業內部質量架構管理化，節省了各個流程的生產服務管理審核的精力和費用。
5、在產品品質競爭中立于不敗之地、有利于間的經濟合作和技術交流。
6、招投標強制性加分項，爭取到更多發展機會。
iso三體系認證效益
1、質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶不滿，為客戶和潛在的客戶提供信心，提高企業信譽，直接有利于拓展市場。
2、環境管理體系：節約能源資源，降低企業各種管理成本和損失成本；持續達到排放、減少排污費用，提gao效益，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。
3、職業健康an全管理體系：提升公司的企業形象；增強公司凝聚力；減少企業經營的職業安quan衛生風險，達到企業永續經營；進行內部管理，避免職業an全衛生問題所造成的直接/間接損失；善盡企業的/社會責任；順應貿易的新潮流，突破貿易壁壘。