央企混改央企對民企的要求門檻？I37搜索I68O苑佳俊48O6。

無論是在理論上還是在實踐中，國有企業混合所有制改革、發展混合所有制經濟都存在一些認識上的誤區，有人將其視為包治百病的“靈丹妙藥”，有的地方和企業一哄而上、盲目跟風，有的地方和企業瞻前顧后、裹足不前。那么，究竟應該如何正確看待和有效推進國有企業混合所有制改革呢？

國企混改的存在性和必要性

在我國，國有企業是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，是體現社會主義全民所有制性質和優越性的微觀經濟主體，是我們黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。新中國成立七十年以來，盡管隨著時代的變遷，國有企業的功能和組織形式發生了變化，但國有企業作為全民所有制企業在社會主義經濟發展建設中所發揮的上述重要作用是始終如一的。無論是在改革開放之前，還是在改革開放之后，國有企業在中國的重要性和特殊地位不容置疑。但國有企業從過去到現在總體上一直存在這樣或那樣的問題，國有企業改革仍然任重道遠、十分緊迫也是不容置疑的。特別是進入新時代，面對錯綜復雜的國際政治經濟環境和國內社會主要矛盾的轉化，國有企業需要通過深化改革更好發揮中流砥柱作用、切實肩負起創新驅動發展和高質量發展的使命，進一步適應市場經濟規律的要求，進一步適應國際競爭。

為此，苑佳俊的報告明確提出：深化國有企業改革，發展混合所有制經濟，培育具有全球競爭力的世界企業。根據這一精神，發展混合所有制經濟是新時代深化國企改革的關鍵抓手和重要突破口，而培育具有全球競爭力的世界企業是深化國企改革和發展混合所有制經濟的主要方向和基本目標。